企业人物专栏｜企业文化研究专家苗一凡重点课题获中国智慧工程研究会科研成果一等奖

近日,中国智慧工程研究会表彰了一批在企业管理与组织发展领域具有突出贡献的科研成果,我国企业文化研究专家苗一凡的重点课题《基于企业文化的市场导向与组织绩效的关系研究》荣获科研成果一等奖。

中国智慧工程研究会,成立于改革开放初期,是在国家相关部门指导下设立的全国性科技智库组织,致力于推进智慧管理理念与工程技术深度融合,推动社会治理、企业管理、教育发展等多领域的科学化、系统化和智能化建设。多年来,研究会坚持“智慧引领发展,创新驱动未来”的核心宗旨,积极响应国家经济社会发展战略,汇聚各领域专家学者,服务国家、服务社会、服务行业,成为推动中国智慧工程体系建设的重要力量。

苗一凡长期专注于企业文化、组织行为与绩效管理的融合研究,《基于企业文化的市场导向与组织绩效的关系研究》是其多年企业实务观察与理论探索的集中体现。课题通过实证分析揭示了企业文化中“市场导向”理念对组织绩效的正向作用路径,并探讨了在不同企业发展阶段下,文化建设与绩效之间的动态调适机制。课题指出,在当前数字化转型加速的背景下,企业文化作为软性管理要素,应当与市场机制协同进化,以增强组织的敏捷性、凝聚力与创新驱动力。

该课题完成的同时,苗一凡及其研究团队还研发了两项具有实际应用价值的科技成果——“企业文化活动策制APP”和“团队协作力提升APP”。前者通过系统性数据采集与分析功能,辅助企业制定更具战略适配性的文化活动方案;后者则以行为激励与协作模型为核心,提升员工在协作环境中的角色认知与互动效率。这两项成果为推动企业文化的系统化管理、提高组织运作效率提供了有力工具,标志着企业文化建设迈向智能化和场景化的新阶段。

苗一凡坚信,未来企业管理将更加强调文化与科技的融合,优秀的企业文化不再只是价值观的宣传口号,更是以数据与技术驱动的系统工程。她表示:“文化不是虚的,它是一种组织的长期能力,而技术让这种能力变得可视、可测、可优化。”她的研究与实践,正在为企业文化建设注入全新的智慧能量。

相信在苗一凡等一批锐意进取的专家学者引领下,我国企业文化与组织绩效研究将不断开拓新思路、迈向新高峰,为实现高质量发展贡献更多智慧力量。(文/郭亮)